楚湘公司2011年第一期新员工上岗培训于7月5日在公司总部拉开帷幕， 28位新员工参加了这次为期两天的培训。28名新员工中有24名是刚从大学校园走出来，经过楚湘公司招聘录取而入职的大学生。

7月5日上午8时30分，参加培训的28名新员工精神抖擞地齐聚公司七楼会议室，主持培训班的公司党委书记兰志泉向新员工介绍了公司领导和各部门负责人。                           

公司董事长、总经理王作成给新员工们上了培训的第一课。授课的题目是《实现“身份”转变，提高执行力，促进公司大发展》。王总要求新员工做好“五种身份”转变，即从“学校人”到“社会人”的转变；从“知识人”到“能力人”的转变；从“个体人”到“单位人”的转变；从“自然人”到“职业人”的转变；从“平凡人”到做最好的“执行者”的转变。王总一个小时的授课结束时，培训班上响起了热烈而持久的掌声。

随后，新员工观看了楚湘公司整合重组五周年电视专题片《走向崛起》，大家看了专题片以后精神为之振奋。

公司党委工作部部长资龙庭给大家介绍了公司的基本情况、五年规划和企业文化等内容，帮助新员工了解公司的发展历程、业务情况、发展战略和目标。

公司经营部部长谢正青讲解了包括思想道德、职业规范、规章制度在内的《楚湘公司员工手册》。

公司工程和安全管理部部长刘达观讲解了工程施工和安全管理方面的知识。

公司副总、总工程师金鑫给新员工上了一堂工程技术、“三位一体”贯标和施工工法、特级资质的申报等方面的知识课。

培训班还组织了新员工座谈。公司党委书记兰志泉发表讲话，他对新员工提出了五点要求：务必转变观念；务必加强学习；务必爱岗敬业；务必勇于创新；务必努力做“一个谦卑的人、礼让的人、宽厚的人、合作的人、有道义的人、感恩的人”。往届大学生员工代表李晓全、张发亨在座谈会上谈了自己的工作感受与体会，鼓励新员工在岗位上脚踏实地成长、成才。新员工们在座谈会上踊跃发言和提问，谈对楚湘的认识与感受，了解楚湘各方面的情况，并表示了今后工作的信心和决心。

    通过两天的学习，新员工不仅学到了新的知识，彼此之间还增进了沟通和了解。新员工们表示要在楚湘的事业平台上施展自己的才干，努力奉献，与公司一起发展，走向成功。