今年，他已在煤矿这片热土上兢兢业业的耕耘了31个年头，今年，他已是一名有着21年党龄的共产党员，还有5年，他将为他选择的事业，一直坚守在一线，勤勤恳恳的真正的奉献了一辈子。在他从业的这30多年里，那一张张、一本本、一叠叠的奖状、荣誉证书，书写了他光彩的人生。他就是中国共产党党员，湘煤集团白山坪矿业公司白山坪煤矿采二队队长张俊明。

提到张俊明，在白山坪这块地方，可以说是一个非常吃香的人物，一直以来，尽管企业在不断的提高采掘工人工资、待遇，但调离采掘一线，仍然是不少人的强烈愿望，出现反差的是，老张带的队，不仅没人愿意调出，初进矿的新工人、在矿多年的老工人、辅助队的、以至于地面的都纷纷要求调入他的队，有人为了能调入他的队，甚至拉关系走后门。那么，一个采煤队，他怎么会有这么大的吸引力呢？一句话，有钱，工资高，奖金多，队里的一些员工今年已是连续几个月工资超过5000千元，最高的有6000多元，队里的曾庆良去年个人奖金就超过8000元，此外还多次到外面学习、旅游、疗养。但是，一份耕耘，一份收获，要在采二队拿高工资，那得要有技能，遵规章、守纪律才行。

今年4月中旬的一个中班，老张的队里在1261工作面作业，这天，当头4个大工采了18块兀梁，由于顶板比较破碎，在作业过程中，处理顶板的时间用得多，整个工序还未完工，已到了放出班的炮时间了，如果按照质量要求，把所有工序做好，是必影响放出班炮，这样以来，就会产生连锁反应，一个作业头不能放炮，其它作业头也将延误时间，这样整个矿井的作业秩序就都打乱了，正在这个节骨眼上，为了不影响时间，几个大工顾得了时间，顾不了质量，施工过于马虎，棚梆关得不严实。对此，老张非常的脑火，要求，下班班前确认，整改的工资由责任班出，此外，在这个班工资结算时，他只给了每人一元钱，并且，对他们的这种行为，进行了严厉批评，有人觉得这也太冤了，一个班咋就给一元钱？于是，想将事情的过程作个解释，老张手一挥，说：质量搞好了，是你们的本份，没有搞好不要找理由。大伙也了解张队长的性格，一直以来都是这样，质量面前是容不得丝毫马虎的，队员们对队长的处理决定也只好接受。正是在他的这种严格要求，他队里几年来的工程质量逐年提高，从他接手时的工程质量合率87%提高到96%，、100%，如今，工程质已经提升到优良品100%。也因此，他带的队在公司开展“安全班组”竞赛活动以来，全队各班组一直是“安全班组”， 三个班有8次被评为“最佳安全班组”、“明星班组”和“模范班组”以及一批 “模范班组长”。

09年的8月的一天，上晚班的老张，象往常一样，按照班前确认制度，施工前，要检查整个工作面的安全情况，由于水的原因，造成了有支柱偏移，老张带领队员把支柱拨正后，筑水池、接水管，在他把水治理好之后，一身已经淋得象落汤鸡似的。生产条件本来就已经非常的艰难了，偏又遇到过老巷，因老巷的时间太长，由于压力的作用，老巷的整个周边都受到影响，使得这一区域异常破碎，只要一松梆或棚上的杂木棍与茅柴，煤与顶板的碎矸石就象无支撑的河沙一样直往下流，如得不到及时控制，瞬间将会流出一个大的空洞，给生产造成及大的安全隐患。对于处理这样的烂地方，老张自有他的一套办法：为了棚顶上的煤不往下流，他在施工时，尽量不动棚梆的杂木棍、茅柴、竹帘，直接在棚顶上打剽尖，打成密集状，再打临时支护稳定棚顶以后，才采下面的煤，每采一块兀梁都要经过这样的程序，虽然烂地方只有7—