白山坪公司以提高广大职工的安全意识和自我保护能力为重点，采取多种形式，大力推动企业安全文化建设，为落实企业安全生产主体责任、预防和减少事故、稳定安全生产形势发挥了重要作用，推动了全公司安全状况的持续好转。

　　强化理念渗透。建立和完善了以电视、报纸、网络、宣传标语、安全文化专栏等为基本渠道的舆论体系，充分发挥各种媒体和宣传阵地的作用，开展安全文化进区队、进班组、进家庭、到岗位活动，加大集团公司安全一号指令、安全生产工作会以及一系列安全方面规章制度的宣传力度，使安全文化理念入心、入脑。紧紧围绕打造本质安全型职工这条主线，从创新企业安全文化入手，在井口建成了安全文化长廊，实行了班前礼仪、安全宣誓，编印新版《安全文化手册》，营造了浓厚的安全文化氛围。

　　强化行为规范。该公司把尊重人、爱护人、关心人作为企业文化的基础，不断深化安全文化建设活动。针对职工在岗位操作中容易产生的各种不安全行为，开展了“三违”重演活动，增强了全员安全意识；开展了“安全结对子、业务一帮一”活动，增强了全员互助互学意识；实施了以技术岗位等级薪金制、以师带徒津贴制、创建“职工学习书屋”、学费报销制等为主要内容的职工技能提升工程，为职工成长成才搭建广阔舞台，极大地激发了职工学知识练内功的积极性和主动性。

　　强化宣传教育。扎实开展了以“关爱生命，安全发展”为主题的安全宣传教育活动，充分利用电视、网站、板报等大张旗鼓地宣传开展安全宣传教育活动的意义，形成安全教育的重叠效应，筑牢职工思想防线。在“安全宣传月”活动中，相继开展了安全专题征文、安全演讲、班前安全知识竞赛、安全警示教育活动日、安全生产咨询日等活动。加大安全生产宣传报道工作力度，及时报道工作进展情况和先进典型，批评曝光工作不认真、工作不到位等落后现象，形成了浓厚的安全文化氛围，促进了矿井安全生产。