白山坪公司立足实际，创新管理，实施以塑造本质安全人，打造本质安全岗，建设本质安全专业的安全工程"三轮联动"，着力打造"本质安全型矿井"，确保矿井安全发展长治久安。

　　塑造本质安全人。该公司大力塑造想安全、会安全、能安全的本质安全人，教育员工树立"自己的事情自己抓，自己的安全自己管"的理念，通过推行安全文化，坚持自主保安，坚持安全举报和违章人员警示制度，让职工时时心系安全。教育职工做到一看环境是否安全、二想规程怎样要求、三思如何进行操作、四干确保安全才干，严格遵守安全规范管理制度。做到班前讲安全，现场排隐患，干部遵章指挥，职工遵章作业，搞好文明生产，加强综合治理，杜绝人、机、物的不安全因素，保障良好的安全环境。

构建本质安全岗。该公司努力构建岗位无隐患、操作无失误、管理无缺陷的本质安全岗，通过发挥职工的主观能动性，实施超前预想、预警、预防，实现对安全预测的动态弥补。对预报反映的安全隐患，根据潜在危害程度进行预警，强化思想上的安全警惕性和行为上的规范性。对井下顶板、水、火、冲击地压等重大灾害制定实施灾害预防与处理计划，提高应急处理能力，及时准确排除现场安全隐患。严格执行上标准岗、干标准活的要求，规范岗位职工安全行为，按照安全质量标准和各项规范性标准，做到干活懂标准，操作有要求，养成自觉遵守标准作业的习惯。　

　建设本质安全专业。该公司通过建立信息平台、建立安全投入保障机制，积极推广应用新技术、新工艺、新设备，实现设备更新升级。通过全员学习、分级培训、重点培养等形式对职工进行安全规范操作技术、安全知识等教育培训。通过技能大赛、手指口述、导师带徒等多种安全教育培训方式，增强职工的安全意识和自保互保能力。