每个人都有理想与追求。对于风华正茂的高校生而言，他们壮志凌云、追求卓越，理想远大。在选择实现人生理想的平台时，优越的工作条件和美好的一切占据了他们的心间。在南阳矿业公司新引进大学生荡漾着幸福与开心的脸上，笔者找到了他们心中满意的答案——

南阳：令人向往

日前，分配在南阳矿业公司实习的38名集团公司与湘煤大学联合培养生仅仅是通过10余天时间的所见所闻和身临其境，他们都希望将来分配在南阳；该公司大中专毕业的员工子弟放弃在外发展的机会纷纷争相加入该公司的采掘队伍；还有该公司近几年来新引进的22名大学生以企为家、奋发向上的激情澎湃。高校生对南阳矿业公司的向往和激情究竟源于什么？源自南阳矿业公司的迅猛发展与重才爱才。

发展，凯歌高扬

对于水患严重，小煤窑频繁侵扰，瓦斯密集、产品单一、连年持续高强度开采且采掘接替异常紧张等不利因素制约下的南阳矿业公司而言，发展空间显然受到限制。然而，该公司致力于抓管理、强基础；抓改革、求发展；抓创新、求跨越，不断提升企业的核心竞争力，倾力拓展发展空间，跻身于湖南煤业集团龙头企业行列。近几年来，无论是本质安全型矿井建设还是原煤产量；不管是物质文明建设还是精神文明建设，该公司各项工作齐头并进，各项工作及经济指标稳居集团公司前茅，成为集团公司的一面旗帜。2008年至2010年，该公司连续3年分别被集团公司、黑金时代股份公司评为“红旗单位”，连续3年被衡阳市、耒阳市分别授予“重点纳税大户”和“市域经济突出贡献奖”称号，年年被评为“四好党委”和“先进党组织”。

回首过去，南阳在发展中壮大，面对湖南国有煤矿发展日新月异、百花争艳的大好形势，该公司向着更高的目标起航腾飞。

2010年11月30日，是该公司发展进程中的一个新的重大里程碑，当天，该公司加入了黑金时代股份公司。从此刻起，以公司总经理石武军、党委书记谭景茂为首的公司领导班子没有丝毫懈怠，他们凝聚力量，乘势而上，以“树立南阳能赢”的理念和“要做湖南煤炭企业标杆”的雄心壮志高奏跨越式发展的强音。由此，“赢在策略上、赢在正规操作上、赢在发展观上”扎根于全员心中；有关安全生产、经营管理、精神文明建设等方面的300余项制度和文件相继出台；促进矿井可持续发展的采掘机械化实施如火如荼；以改进作风、强化考核来提高全员工作效率的机制应运而生。形成了一个“领导班子人气指数高—员工群众执行力强—企业迅猛发展美誉度高—员工心系企业自豪感强—员工忠诚奉献热情高—企业核心竞争力强”的良性循环跨越式发展链。如今，该公司员工体面工作、幸福生活、安居乐业；公司发展日新月异、突飞猛进、一路高歌；矿区面貌亮丽繁华、别致精美、美不胜收。

见证该公司昨日的辉煌与今天的灿烂，展望该公司的美好发展前景，呈现出外面的人想进来，里面的人倍加珍视、忠诚奉献之心高昂的良好局面。