截至12月20日，前进矿通过开展各项安全举措，筑牢了安全生产每一道防线。四季度，该矿实现了“零轻伤”。

一是严抓人的不安全行为。为了加大不安全行为考核处罚力度，减少人的不安全行为，确保安全生产的目标实现，除严格按公司不安全行为记分考核实施办法处罚处，另对不安全行为的人加倍处罚，以此教育人，警示人。

二是盯住隐患地点。跟班队干、安监员、班组长和“三位一体”人员均在进班前、开工前、班中及班后对有隐患的地点，进行全面的安全确认，以便及时处理隐患，及时制止违章行为，确保作业地点“零事故”、作业人员“零违章”，矿井实现安全年。

三是守住薄弱环节。加大隐患排查整改闭环管理力度，针对薄弱环节和可能出现的问题，除认真进行全面排查外，还对查出的隐患，按照“定责任人、定时间、定措施”进行跟踪整改，并反馈整改结果，形成闭合式管理。