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切实做好职工思想工作 建立和谐稳定矿区
作者:陈颖东 发布时间:2010/11/30 点击数:438
作者:陈颖东 发布时间:2010/11/30 点击数:438
11月29日,兴源公司召开思想工作和维稳工作会议。该公司执行董事、总经理兼党委书记宋齐国、党委副书记徐小平,党委工作部部长、总经理办公室主任、纪委副书记、工会副主席、保卫部部长、三矿及机修厂党总支书记、党委工作部及三矿宣传干事、总经理办公室网络管理员共计17人参加了会议。会议由徐小平主持。
在听取了公司所属党支书记对各自所辖员工的思想情绪的汇报后,该公司总经理兼党委书记宋齐国在会上发言,强调维稳工作是开展各项工作的基础和前提,是大事,必须把此项工作作为长期的工作来抓,要狠抓,严抓,一抓到底,抓出成效,要结合公司实际,制定好完善措施。并提出了四点总体要求:一是强化思想认识,提高重视度。各级领导干部要强化认识,提高重视度。把维稳工作作为头等大事来抓,要抓实、抓到位,要在干部职工中深入开展思想教育,着力强化大局意识、忧患意识、责任意识。二是强化制度规范化,强化制度落实。要严格依照公司下发的通知文件精神,将维稳工作作为一项长期化,制定化的重点工程来抓。三是强化员工思想工作,树立正确的舆论导向。要通过广播,报刊等多种宣传阵地、宣传手段树立正确的舆论导向,积极营造有利于公司团结,有利于公司发展,有利于矿区和谐的舆论氛围。要从个别访谈、交流会等途径,梳理不稳定问题原因、危害和解决办法,做到心中有数,早发现、早控制、早解决;四是强化监察力度,确保和谐稳定的局面。要加强网络管理,对破坏矿区和谐的相关部门要采取有力措施,抓紧加以解决。
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