为切实抓好精神文明建设和员工福利待遇，不断加强团队的凝聚力，丰富企业文化建设内涵，机务段领导从关心员工生活，为员工创造良好的工作环境着手，实施亲情管理。段车间工会制定实施员工生日发放生日面条制定，凸显出该段以人为本的管理新理念。

从2008年1月1日起，制度规定，凡是机务段员工生日均可享受每人六斤生日面条待遇，车间工会还为员工建立生日档案，专门设置“生日祝福栏”，在“生日祝福栏”内写上当月生日员工名字，并且送上真挚的祝福，同时在每月初段集中大会公布该段员工生日，让大家共同祝贺生日快乐，以表生日祝福和企业关怀。