作者:陈向阳 发布时间:2010/11/4 点击数:414
(图为该公司开展的“安全承诺签名”活动)
煤矿的作业环境特殊,有“五大灾害”威胁作业人员的人身安全。如何提高全员的安全生产意识,做到本质安全?南阳公司本着以人为本的宗旨,扎实开展安全警示宣传教育活动。该公司形式多样、注重实效的安全警示宣教活动潜移默化地将“安全高于一切、重于一切、压倒一切”扎根于全员的心中,使全员的安全意识和技能得到明显提高,成效显著。1-10月份,该公司安全产煤409020吨,不安全行为较去年同期下降了95人次。
夯实宣教强意识
安全宣教是树立企业安全精神的灵魂工程,是提升员工安全心理素质的重要途径。该公司通过丰富多彩的安全宣教活动,促使全员做到“想安全、会安全、能安全”。
今年以来,该公司在南阳庙、淝江、前进三矿分别召开了安全警示教育大会,通过开展安全事故案例分析、集体安全宣誓、安全演讲、安全抢答赛、安全承诺签名、安全事故案例分析等形式,警醒广大员工铭记教训,绷紧安全弦。先后开展了由总经理亲自授课的安全专题讲座,由党委书记主持召开的安全协管(贤内助)座谈会,并举办了安全巡回演讲。安全咨询活动让员工受益匪浅,员工们就安全有关知识、工作中遇到的难题进行了咨询。为让全员掌握全面的安全知识,公司还在南阳庙、淝江、前进三矿放映《煤矿顶板事故的防治》和《煤矿放炮事故的防治》等安全科教片。“安全嘱语寄深情,齐抓共管创佳绩”活动叮咛全员牢记安全,遵章作业。南阳、淝江、前进三所小学的学生代表将60余封慰问信送到采掘连队队干手中。
与此同时,为打造本质安全型领导,构筑安全生产长效机制,公司不仅对所有中级职员进行了一次由公司总经理命题,党政主要领导全程监考的安全知识考试,而且召开讨论会,每名中级职员在会上剖析自身与本质安全型领导的差距,提出做一名本质安全型领导自己该如何做。为提升矿井分管安全副矿长及员工的素质,在三矿组织开展了由安全副矿长授课的安全管理专题讲座竞赛活动,还精心编排了一台“安康杯”安全文艺节目到三矿进行巡回演出。通过说安全、唱安全、道安全叮嘱全员强化安全意识。
不仅如此,公司还开展了 “安全在我心中”书法美术漫画展以及青年岗位技术练兵等活动,激发了全员搞好安全生产的热情。
强化培训提素质
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