龙塘煤矿为认真贯彻落实公司安全生产工作会议精神，确保今年后二个月的安全生产，胜利实现四创安全年目标，以安全好坏联责奖金助安全生产

对各生产队进行安全奖金联责：一是凡当月发生重伤或重大非伤亡事故，全队当月不得奖。二是凡月内出现一次轻伤扣全队当月安全奖20%，凡月内出现两次轻伤扣全队当月安全奖50%，凡月内出现三次轻伤全队不得奖。三是公司月三旬工程质量验收出现一旬不合格品扣全队当月安全奖的30%，出现两旬不合格品取消全队当月安全奖。四是公司抓连队“三违”罚款从工资中扣除外再从当月安全奖中加倍进行扣除。五是凡月内出现一次严重“三违” 扣全队当月安全奖20%。

对员工与“安全伙伴”也进行了安全奖金联责：一是凡出现一人次轻伤，两人当月不得奖。二是出现一次一般不安全行为的，除按有关规定处罚外，两人均另扣减当月安全奖的50%，出现两次一般不安全行为或出现一人次严重不安全行为的，两人当月不得奖。三是只要一人出勤达不到公司规定要求的，当事人当月不得奖。