周家坳煤矿采取连队、矿灯房、食堂、人车司机值班员连环考勤法，从严把住出勤考核关，堵住“虚报、谎报、假报”之漏洞。

    该矿为加强出勤管理，提高出勤率，杜绝“考勤不上岗、领灯不下井、报餐不用餐”的现象，坚持“从严从实、齐抓共管”的原则，制定出《周家坳煤矿关于加强出勤考核的管理办法》，办法中规定：由连队队干根据当日派班情况作好原始考勤，并将上班人员名单、人数报食堂作为班中餐登记依据，如不报名单、人数，食堂不发班中餐，财务不补班中餐津贴。食堂班中餐管理员根据连队报来的名单、人数，对前来交班中餐票、饭盒的员工进行核对，并记入《班中餐考勤表》。入井员工凭《入井证》到矿灯房领取矿灯，灯房值班员根据《入井证》上的姓名、单位进行《矿灯房考勤表》登记。入井员工到副井口乘坐人车入井时，必须要在入井册上签名，人车司机将签名册上的名单记入《入井考勤表》。月末由劳资员将考勤表收集，进行核对。该办法自今年6月实施以来，取得了可喜的效果。班中餐费由原来的33000多元/月，降低至现在的22000多元/月，井下津贴补助费也降低了10%，员工的出勤率上升了20%，出早班的现象也得到有效地扼制。