作者:由之 发布时间:2010/9/13 点击数:433
今年上半年,省煤炭工业局局长李联山一行到白山坪公司磨田煤矿检查指导工作时,对该公司工作给予了高度评价,并认为磨田煤矿安全文化与矿井质标建设是全省最好的。
白山坪公司近三年创安全质量达标、产量突破40万吨大关、2009年利润超年初预算50%、员工收入年递增10%的好成绩,并成就了“三创安全年”、“百万吨死亡率为零”的辉煌业绩,让公司干群尝到了“以文化促安全、抓质量保安全、抓安全创效益”的甜头。
一、走出事故阴影 探索安全之路
白山坪公司下辖4个煤矿全部是瓦斯矿井,其中两个低瓦斯矿、一个高瓦斯矿、一个突出矿,且存在较严重的水患威胁,加上周边小煤矿滥采乱挖,留下诸多隐患,安全生产形势严峻,2003年至2006年四年中发生死亡事故13起。
在深重的事故灾难前,白山坪公司新任领导决心加强企业安全文化建设和员工安全培训教育,以安全文化促安全生产。他们编辑印刷了2000本安全文化手册,辑录了大量安全生产格言警句和部分事故案例教训,发到每一个员工手中并组织学习。
2007年,新任公司总经理汤士杰大刀阔斧开展作风整顿,在致力于矿井安全质量标准化建设的同时,狠抓安全文化建设和班组安全质量竞赛,在构建本质型安全矿井的工作中迈出了稳健的一步。当年,全公司实现建企三十多年来的第一个安全生产年。
2008年,现任总经理蒋冠雄上任伊始就在大会上表示,前任领导抓矿井安全质量和安全文化建设成绩辉煌,对他既是动力,更是压力,他决心与大家一道,再接再厉,全力推动矿井安全质量标准化和企业安全文化建设。
为进一步抓好矿井安全文化与安全质标建设,总经理蒋冠雄要求不断健全安全管理制度,提出以制度管人,以制度管好安全。他们建立健全了《矿井安全质量考核制度》、《矿长下井带班制度》、《现场安全确认允许作业制度》、《隐患排查整改闭环管理制度》、《员工安全互保制度》、《员工安全分值管理制度》等系列规章制度,同时,公司领导与员工积极参与安全宣传警示活动,认真撰写安全格言警句,并制作成标语牌板和井下400米安全文化宣传长廊,营造浓厚的安全文化氛围。2009年四季度进入三创安全年的攻坚阶段,公司与各矿党、政、工领导分别撰写“安全寄语”,与主要的安全管理制度一并辑录,印发到全公司员工,促进了矿井安全生产,2009年胜利实现百万吨零死亡目标,连续三年实现安全生产。
在磨田煤矿井下运输大巷长达400米的安全文化宣传灯箱长廊中,公司领导和员工撰写的格言警句也多有辑录。其中公司总经理蒋冠雄撰写的就有几条。如辑入《安全理念篇》中他的一条“三怕”安全提示语,就格外引人注意,发人深思:“一怕隐患不排除会导致事故发生;二怕自己的不安全行为会伤害阶级兄弟的性命;三怕别人冒险蛮干会危及自己的人身安全。”
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