南阳公司社区服务中心不断加强后勤福利工作力度，做到季度有检查，检查有通报，使后勤福利工作常做常新。

为营造一个良好的矿区生活环境，使职工热爱矿山，安居乐业，社区服务中心根据各单位的实际情况综合运用各种有效手段进一步完善管理机制，把实践中不断积累并证明行之有效的经验上升为制度规章，同时积极开展后勤福利工作达标竞赛活动，创新考核办法，细化考核标准，充分发挥典型示范作用，以点带面整体推进。今年以来，社区服务中心共组织进行了2次全面的后勤福利工作检查，通过检查考评及开展达标竞赛活动，有效推动了工作的发展，使各单位后勤服务管理水平和服务质量得到进一步提高，矿区形象得到进一步改善，矿区绿化、美化、亮化工程得到有计划、有步骤的实施。在上半年的后勤工作中，前进矿抓好职工生活，职工食堂，班中餐食堂饭菜飘香；淝江矿狠抓标准化宿舍、澡堂更衣室的管理，效果明显；南阳庙矿的地面环境卫生、连队学习室也都呈现干净整洁的局面。