截止8月25日，南阳公司通过调查摸底，已拟定了18名困难职工子女申请金秋助学，将有部分学子成为今年集团公司助学资助对象。

为切实履行集团公司“金秋助学”活动精神，真正解决困难职工子女上学难问题，南阳公司将此次活动做到“三个结合”：一是把金秋助学活动与“送温暖”活动相结合，通过走进困难职工家庭，零距离与他们接触，全面了解他们的家庭状况，第一时间掌握了他们的所需、所想、所盼。二是财物资助与精神帮扶相结合。该公司在资助助学金的同时，还将捐赠书籍和学习用品。寒暑假，学子们可以根据自己的专业在公司见习，理论联系实践，更顺利地完成学业。三是将金秋助学活动与争先创优相结合，广泛动员社会各界开展助学活动，通过单位帮扶、结对帮扶、实物帮扶等多种形式深化帮扶内涵、充分彰显活力南阳、实力南阳、爱心南阳的作用，切实把金秋助学活动推向纵深。