伍家冲矿以求稳定、谋发展，加强职工队伍建设，班组精神文明建设，以开展“创先争优“，”四小指标“劳动竞赛，”安全伙伴结对“等为安全生产着力点，用激励政策充分调动员工安全生产积极性，在7月份开展创”三高“（高出勤、高工效、高收入）竞赛活动中收到实效。

该矿7月份安全产煤7000T，其中精煤产量4900T，职工工资收入也“水涨船高“，职工工资分配、公平、公正、公开，两个采煤队职工工资超过3000元以上的达到40人余人，采二队月人均工资突破2500元大关，消灭了重大伤亡事故，职工”三违“下降70%，实现了安全生产，随着效益增长，职工收入的增加，职工的工作热情，劳动劲头比以前更大，使得有极小部分持观望态度的员工坚定了信心。