龙塘煤矿为实现“四创”安全年的目标，进入八月份来，对“三违”人员采取高压政策，严惩“三违”。一是利用班前会、星期一安全学习日、广播、宣传标语积极宣传“三违”就是事故的理念。二是成立了以矿长为首的“三违” 整治月领导小组。三是执行“三违”人员联责处罚原则。（“三违人员”与安全伙伴、安全班组联责处罚；）四是执行“三违”人员分值考核处罚原则。三违”人员违章后，除按规定处罚外，还要扣分（按分值管理办法），每扣一分，年终奖扣除总数10%，以此类推，年终一次扣除。五是 “三违”人员采取教育群治原则。凡“三违”人员在接受加倍处罚的同时，还要对“三违”人员进行曝光和教育培训。一般“三违”接受安全管理和技术人员培训和“五帮教”，不主动接受教育的每次另加罚10元；严重“三违”人员还要邀请家属一起进行亲情感化教育。