7月17日，为认真落实集团公司“阳光分配”，及时掌握工资分配动态，防止工资分配中的失误和漏洞，白山坪煤矿从抓细节、堵漏洞入手，进一步强化工资分配程序管理。

工资分配程序管理特别是针对零星包工和特殊地段维修：比如隐患整改，文明生产中的工程改造，维护维修巷道，支护、支架回收等等，这些工程必须做到实测实量，按量当场定额，合理计价，坚决杜绝盲目评价，工程由劳资、施工单位，分管领导、多方评价考核后，通过矿长审核，经由四方签字确认方可生效，否则矿将拒绝支付不明工程款。此举既是让员工干放心事、拿明白钱，从而也促进成本管理，加强成本控制，强化约束，促进全员全过程的成本管理，保证成本控制有效。