近期，白沙电力公司广泛开展了“学法、知法、懂法、守法读书活动”，要求广大党员干部、“三管”人员认真读好集团公司《廉洁文化手册》和公司编印的《纪检监察工作手册》，并要求每人写一篇读书心得体会。

这是该公司采取“三化”措施，加强党员干部队伍培训，提高党员干部队伍的思想、文化和业务素质，培养和造就一批政治过硬、爱岗敬业、技术精湛的优秀共产党员，建设一支廉洁奉公、管理有方、以身作则的高素质干部队伍，为党组织充分发挥政治核心作用提供有力保障。

培训内容职业化。该公司根据不同职业党员干部的素质要求，确定不同的培训内容：基层车间党员干部的培训以市场经济知识，在企业的政策、法律法规，生产实用技术、岗位技能、基层党员工作方法为主；机关单位党员干部重点培训党的基本知识、企业管理、市场营销、业务知识、职业行为规范；各级领导干部重点培训领导科学、人格修养、法律法规、党的重要理论等方面的内容。

培训方式多样化。公司把“内培”与“外送”相结合，组织党员干部和安全生产以及经营管理骨干力量，分别赴山西阳泉、益阳电厂、白杨电厂等发电企业学习科学管理、文化理念，并要求结合本单位实际找差距、求创新，写体会、作调研；广大党员把理论与实践相结合，广泛开展了“党员示范岗”、“党员责任区”和“一岗双责”活动，广大党员干部在工作中以身作则、身先士卒，充分发挥模范带头作用，确保了各项工作目标任务的完成，锻炼了人才队伍，加强了作风建设。

培训管理制度化。公司统一制定党员干部培训课程、培训考试等制度，并规定了党员干部参加培训的时间，将参加培训情况作为党员评议、干部考核的重要内容。开展了创建“五好”领导班子的活动，坚持党委中心组学习制度和民主生活会制度，后备人才管理制度等。近年来，该公司共举办“科学发展观”、“中级职员企业管理知识”“工会法”等各类培训班20余期次，发放培训资料2000多份，参加培训人员500人次。