兴源公司伍家冲煤矿采二队党支部从提高党员，特别是党员领导干部的思想素质、工作作风入手，狠抓党建基础工作，充分发挥党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，提高和发挥了党组织的政治优势，促进了该队各项工作的进步。在该队党支部的带领下，全队68名员工，精诚团结，积极向上，努力工作，克服生产、生活条件艰苦等困难，实现了安全“零”轻伤的骄人成绩，生产任务月月超额完成。 5月份，该队生产原煤2860吨，超计划386吨，成为该公司安全生产的一面先进旗帜。

筑牢保垒树大旗

该队党支部成立才3个多月。为了夯实支部工作基础，该队党支部在建立和完善“三会一课”等党建制度，积极开展党组织生活的同时，注重以每个党员的自身模范行为在员工中起带头作用。该党支部共六名党员，尽管年龄、党龄不同，但人人技术过硬，个个吃苦在前。年过40的支部书记姚安华，从事采掘工作20多年，多年来一直担任队干一级的职务。今年初，他来到伍家冲煤矿后，工作积极主动，兢兢业业。他所带的采二队三班，开始时因工作面条件差，班产量在20吨至30吨之间徘徊，很难有个突破。面对这种情况，他身先士卒，站当头，当大工，克服重重困难，带领全班员工努力拼搏，在5月初首次突破班产82吨的高工效。在他所带班的带动下，全队迅速掀起了创高工效的热潮。党支部宣传委员罗桂生，来自农村，曾任过村里副主任。到该队后，他甘愿当一个普通的采掘员工，并自觉地以党员的身份严格要求自己。每当工作面情况复杂，尤其是工作面粉尘较多时，他总是冲在前，带领同事一道攻关克难。支部组织委员刘功轮，也来自家村，既有农村人吃苦耐劳的朴实，又有一个党员的先进觉悟，他虽然是做小工，但队里安排给他的任何工作，他从不讲价钱，工作任劳任怨，完成工作任务积极主动，十分出色。李平起、杨日胡、刘德生等3位普通党员，不论是做大工还是小工，均不计较个人得失，事事冲在前。他们以自己平凡的工作，在全队员工中树起了六面闪闪发光的旗帜，将全体员工凝聚在党支部的周围，形成了坚强的战斗保垒。

互帮结对显磁效

该队党支部在充分发挥党员先锋模范作用的同时，注重探索党支部工作直接融入安全生产的方式、方法。该党支部在积极支持队干一班人做好员工管理、生产现场组织、安全隐患整改工作的同时，按照一个党员与一个入党积极分子结对子的办法，将连队6名党员，平均分派进三个班，每个班两名党员，每名党员带一个伙伴结成对子，进行言传身教，并以此为引领，发挥党组织的磁场效应，促使全连员工振奋精神，积极作为，努力工作，促进安全生产。当工作面出现异常情况时，当班的两名党员总是带着伙伴对子积极想办法，出主意，支持和帮助值班队干的工作，引领全班员工，排除难题，尽快恢复生产。

同时，该党支部根据矿井生产条件十分艰苦的情况，为了激发员工工作热情，在员工中开展“三高一争”劳动竞赛，组织和带领员工积极参加“出勤高，工效高，安全技术高，生产产量争第一”的活动，很快在连队就形成了你追我赶、不甘落后的局面，极大地促进了连队的安全生产。3月份以来，该队克服生产环节中的各种困难，认真开展修理巷道、恢复采区工作面和运输设备等工作，创造了一项项骄人成绩：实现安全生产，未发生一起人身、井下、设备事故，整个连队消灭了轻伤事故；完成工作任务，修理巷道300多米，修复刮板机16台，整治工作面120多米；实现高工效，4至5月共生产原煤6000多吨，超产860吨。

凝聚人心稳队伍

由于矿井刚接收不久，百废待兴。加之，该队员工来自四面八方，其中，来自附近农村和小煤窑的员工就占五分之三。因思想见解、工作方法、生活方式和思维习惯都很不一样，给员工队伍的稳定带来巨大挑战。面对这种情况，该队党支部全体党员同队干一道，在员工中认真开展细致入微的思想政治工作，与员工进行推心置腹地交流、交心，坚定员工艰苦奋斗，一道开创未来的信心，并通过多种途径，将公司“湘南、湘北一家人” 的文化理念灌输到每个员工心上，暖人心，稳人心。同时，从建立和完善制度入手，努力营造公平公正的环境。该党支部积极开展班组民主管理，认真组织开展四个（安全状况、材料消耗、产量情况、工资分配）天天见，让员工每天都能清楚自己的收入情况，并实施《班组生产奖罚办法》，奖优罚劣，风清气正，使员工队伍保持了稳定。