6月11日，白山坪公司在安全调度会上宣布，由于发放上年度奖金等原因，公司工资总额超过集团公司计划指标，挂欠工资基金140万元，受到上级严肃批评。该公司领导闻过纠错，决定在加强各单位工资结算管理的同时，带头减发工资补欠，领导生活预支按60%计发，机关中层干部与工作人员暂按60%发工资，争取按上级要求在5、6、7三个月补回超欠工资。