白山坪公司以“安全技术培训年”为契机，为了提高员工队伍的技术素质，打造业务技术尖子、德才双备人才，进入6月份，出台对采、掘、机、运、通、探钻工进行全面的考工定级鉴定活动。此活动开展来，龙塘煤矿全员掀起学业务热潮，同时该矿提供员工的学习资料，将举办各类工种培训班，有效地提高员工的理论知识，使员工参加理论知识、实际操作、综合考核考评，按成绩高低评为初级、中级、高级工，并分别享受技术津贴100元、200元、300元。真正做到“按技取酬”了。