近年来，白山坪公司从实际出发，不断深化企务公开的内涵，增强企业凝聚力，为企业经济发展增添了动力。

　　整章建制，广开言路。公司健全和完善公开制度，建立了四项机制，即建立公开领导机制，建立公开运行机制、建立公开监督检查机制、建立定期走访机制。通过召开座谈会、听汇报、查记录、看现场等形式，检查公开内容落实情况，及时整改存在问题。他们还设置了意见箱、公开栏和公开热线电话，定期发放《征询意见函》，广泛听取职工及群众的意见和建议，自觉接受员工群众和社会各界的监督。

　　扩大范围，提高质量。公司采取征求意见、干部员工大会、联席会等形式，对年度发展规划、民主评议干部、发展党员、员工工资等内容及时公开，实现了由“结果公开”到“过程公开”的转变，扩大了公开范围，提高了公开质量，从而保障公开工作高效运行。

贴近实际，务求实效。公司把推进企务公开与坚持职工代表大会制度相结合，与落实党风廉政建设责任制相结合，与提高工作效能相结合，切实做好企业内部监督、强化企业外部的监督。他们还通过职代会，设置企务公开栏、设立意见箱、反馈卡等多种途径，给员工一个明白，促领导干部一身清白，架起了干群“连心桥”。