5月中旬，白山坪公司在中层干部中开展“我为企业的发展应该做些什么”的大讨论，要求大家提交1000字以上的书面发言，公司将组织检查评分，并对一、二、三等奖分别奖励800元、500元、200元，对无故不参加的取消其5月份的职务津贴。

白山坪公司总经理蒋冠雄在季度工作会上提出，为加强廉政建设，提高工作效率，要在中层干部、包括退居二线的原中层干部中开展一次大讨论。他在谈到党风廉政建设工作时，提出要做到“四慎”，即：慎欲、慎初、慎微、慎独。

他解释说，慎欲就是要谨慎守住和坚决控制自己的不良欲望，达到“无欲则刚”的境界。慎初就是要在第一次接触违规利益或萌生歹念的时候，慎重戒止，不要心存侥幸。慎微就是要慎重看待微小恶行，“不以恶小而为之”，谨防蚁穴溃堤。慎独就是要慎重对待自己一个人独处时的行为，不要以为无人监督就顿生贪欲、心生歹意，须知“要想人不知，除非己莫为”，“天网恢恢，疏而不漏”，贪心总有恶报。

为抓好党风廉政建设，白山坪公司充分发挥效能监察的“防火墙”作用，仅2009年就对下属三矿及直属单位提出整改意见140余条，及时发现、堵塞经营管理活动中的缺陷和漏洞，为公司减少损失、节约资金140余万元。同时不断加强企务公开工作，定期将各级领导、员工的收入、领导和部门的相关费用、企业生产经营主要指标分级在《阳光简报》和公开栏公布，有效规范了领导干部行为……被集团公司授予2009年度“党风廉政建设工作先进单位”荣誉称号。

公司领导在获得荣誉后没有沾沾自喜，而是反复告诫大家要戒骄戒躁，加强制度和作风建设。蒋冠雄总经理提出“四慎”，就是希望大家以大局为重，以人品为重，加强自身修养，不以权谋私，不以权谋利，不欺人，不欺心，做人光明磊落，做官公正廉明，共同打造清廉务实的企业廉洁文化。