为使队伍和谐稳定，安全生产可持续发展，5月13日，白山坪煤矿进一步强化管理责任，增强队伍素质，促进生产安全。

队伍稳定是安全生产的基本保证，为进一步强化队伍素质，该矿在民主管理和队伍建设方面，以保护员工的合法权益，着重观注员工的切身利益，组织了一次暗访调查；对队干，班组长，在工资分配上是否存在违章、违规操作、记位等现象，如出现此类现象，一经查处，决不保留，按照相关规定和程序上报。调查中，某队在分配方案上，依就以记工分的分配方式，对员工的劳动所得进分配，矿里对此责令该队队干限期改进，如在一月内，仍未改进到位，将免除该队长职务。此外，队干应掌握好员工的思想动态，增进员工队伍素质；一些员工组织意识差，劳纪律动观念不强，生产条件好时，出勤高，生产积性高，一旦生产条件变差，生产效益低的情况下，就多休息，导致队伍的不稳定，工作效率上不来，针对这一种现象，矿里要求，队干应了解员工的思想动态，多与员工沟通交流，做好员工的思想工作，增强员工的信心，调动员工的工作积极性，确保工作秩序和生产安全。