“当上劳模可真牛啊！”这是“五一”当天白沙电力公司一名员工的感叹，也是该公司关心劳模，提高劳模待遇，着力塑造劳模品牌的真实写照。如今，在白沙电力公司，劳动模范不仅仅是一种精神上的荣誉，在政治和物质生活上还能享受到诸如入党、提干、培训、疗养等方面的优先待遇。

如何弘扬劳模精神，在员工中树立一批看得见、摸得着的榜样，使之成为引领广大员工不断进步的精神动力。近年来，白沙电力公司在评选劳模中，坚持公开、公平、公正的原则，不仅使评选出来的劳动模范在员工中具有较强的公信力和说服力，而且把评选过程变成传播劳模事迹、学习劳模精神的过程，有效地避免了“基层报、秀才造”的问题，让选树的典型可信可学，成为员工心目中的“明星”、学习的榜样、追赶的目标，有效发挥了“一名劳模，一面旗帜，带动一片”的示范辐射作用。

近年来，针对企业面临的严峻形势，该公司大力弘扬吃苦耐劳、艰苦奋斗、敬业奉献的劳模精神，让劳模精神成为引领企业健康协调发展的强劲动力。公司利用广播、电视、宣传橱窗等阵地，开辟了“劳模风采”、“节日点播”广播电视专题节目，制作了“劳模群英榜”宣传橱窗，大张旗鼓地宣传劳模的不平凡业绩，不仅使劳模精神传播到千家万户，而且对青年员工进行优良传统和企业精神教育提供了生动教材。

同时，该公司还在政治上重用劳模，让劳模在入党、提干上享受特殊待遇。白沙电厂锅炉车间电焊工陈杨，从参加工作开始，扎根一线，勤奋学习，刻苦耐劳，熟练撑握了电弧焊、气焊、氩弧焊、等离子切割等多项技术，为白沙电厂建设安装、检修维护以及设备正常运行“焊”上了一道道“安全缝”，16年来，共焊接焊口40000多个，经他焊接的高温高压焊口合格率达100%。由于工作出色，2005年被评为公司劳模，2007年被提拔为锅炉车间主任，为公司的安全生产挑起了大梁。2009年经公司推荐又被评为白沙能源公司劳动模范。据统计，近几年来，该公司先后有40多名在安全生产、经营管理等工作中做出突出成绩的劳动模范入了党，有的被充实到各级领导班子和基层管理人员当中，劳模已成为该公司安全生产的中坚力量。

此外，该公司还在工作中支持劳模，在生活上关心劳模。公司在工资分配、福利待遇、学习培训、外出疗养等方面向劳模倾斜，公司工会制作了精美的劳模相册，建立了劳模档案，及时关心了解他们的工作生活情况。定期组织新老劳模召开座谈会，为有困难的劳模排忧解难，征求他们的意见和建议，进一步激发劳模们为公司分忧，发挥余热的热情。近年来，该公司各级新老劳模为公司的安全、生产、经营等工作提出各类合理化建议近100条，采用40多条。