永耒铁路公司车务段把入脑子作为牢固树立“安全第一”的思想为切入点，把量尺子作为深查真挖安全隐患，对规达标的有效手段；把动身子作为转变干部作风的出发点，扎实开展“对规反思”活动。

　一是入脑子。段领导班子成员在对规反思活动中围绕职工“两纪一化”、干部作风不实、现场监控，流入形式等问题，认真进行反思，从思想上挖根源，同时，领导班子划定联系点，下到车站和职工一同进行反思，狠抓中间管理层和班组执行层的安全反思教育，在全线干部职工中真正树立起“安全无小事，安全就是效益”的思想。

二是量尺子。该段围绕“规范管理、强基达标”这一中心，以规章制度和干部职工反思中反映的突出问题为标尺，对规照镜子，反思找差距。该段珠矶滩站，调车作业量大，有时作业相互协调不够，相互穿插作业时往往出现空档，构成安全隐患，通过反思，干部职工认识到作业中相互帮一下手，多提醒一句，既减轻了劳动强度，又提高了安全系数。

　　三是动身子。该段切实转变干部作风，做到勤动身子、多下基层、服务现场。段长王志敏多次带队深入一线现场办公，帮助个体集装煤坪规范措施，制定安全制度，得到了客户单位的一致称赞。1至3月份安全发送货物11476车，其中个体小煤装运2382车15．4万吨。