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红卫矿业公司领导关心职工 送温暖
作者:隆世阳 发布时间:2010/2/7 2 点击数:362
作者:隆世阳 发布时间:2010/2/7 2 点击数:362
长期以来,该公司领导情系职工冷暖,建立健全了“扶贫帮困送温暖”长效机制,带着问题走访,更深地了解职工群众有哪些困难、形成的原因,从而制定长效解决民生困难的措施。变“年终关怀”为“终年关怀”,日常通过监督食堂饭菜卫生、改善班中餐质量、保证安全用电、组织为困难职工捐款等一系列实实在在的行动,把组织的温暖送到职工的心坎上,营造和谐团结的氛围,为企业“民心工程”添砖加瓦。
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