今年伊始，红卫矿业公司沈家湾矿着力将安全工作放在首位，努力建立安全生产工作的长效机制，确保实现全年安全生产。
       该矿紧紧围绕实现安全生产2周年，全年力争不发生重伤和二类以上机运事故，一般事故及轻伤比去年分别下降10%的安全目标。着力构建安全生产的长效机制，重点抓好干部安全责任制的落实。矿党政主要领导与各连队负责人签订《安全生产责任书》，组织召开专题会，各连队负责人纷纷进行表态性发言，对今年安全工作定目标，谈举措，强化了干部的责任意识；抓好各级干部作风转变。该矿重点对干部深入现场，履行职能等方面进行了明确规定，将责任、下井个数等分别细化到人、落实到人头，促使安全管理工作“严得起来，落实得下去”的理念，迅速落到实处，有效发挥了干部的表率带头作用，现场安全管理力度得到强化；抓好职工教育和培训。各连队对职工综合素质进行摸底、建档，有针对性地开展学规程、学技术活动，采用签订安全伙伴协议、安全宣誓等形式，增强责任意识，不断提高职工队伍的综合素质，让职工自觉养成按章操作的行为和习惯，有效地抓好了现场安全生产工作。