昨天，红卫公司在四楼会议室举行了2009年度中级职员述职考评大会。大会由该公司党委书记郭立群主持。公司董事长、总经理彭双良作了讲话。公司副总经理谢阶平、曹令昌、许长清，总工程师蒋益森，总经理助理刘和平，公司工会主席刘求生参加了述评会。来自四对生产矿井的书记、矿长、工会主席、副矿长、总工程师以及机关部室、直属单位等主要负责人共计53名中级职员精神抖擞，依次步入讲台，就自己一年来的工作成绩、思想认识、经验体会及明年的工作思路、工作打算等进行了严肃认真地述职。他们精彩的述职报告得到了与会人员的阵阵掌声。

该公司董事长、总经理彭双良在大会上作了讲话。他指出：“人才是企业最宝贵的财富，科学发展观的核心是以人为本。职工队伍建设、干部队伍建设始终是企业发展的基础和前提。建设一支高素质的中级职员队伍，是红卫公司科学发展、安全发展的需要，是广大职工群众不断提高生活水平的需要，是建立现代企业制度，适应时代发展的需要，同时也是集团公司对我们的工作要求。开展中级职员和中级职员后备人才的年度考核工作，是加强干部队伍建设的一项重要内容，通过考核评比，可以起到鼓励先进，带动中间，促进后进，共同提高的目的，通过述职大会，我们中级职员之间可以相互交流、相互学习、相互促进、取长补短，继续发扬我们不畏艰难，顽强拼搏、坚强团结、敢打胜战的优良工作作风，自觉地克服我们工作中存在一些不足，不断完善自己、提高自己。”

彭双良希望全体中级职员加强学习、落实责任、做到政治合格、业务过硬、工作勤勉、成绩突出、勤政廉洁，让职工群众支持拥护，上级领导信任放心。要充分认识年度考核工作的重要意义，积极配合公司党委完成此项工作。

彭双良表示，全体公司领导作为评委，将按照公司有关文件规定，从德、能、勤、绩、廉等方面，对所有述职的中级职员2009年度工作表现、工作成绩作一个客观、公平、公正的评价。他最后说道：“2009年还有最后半个月的时间，岁末年初，工作繁杂，我们既要抓好今年的安全生产扫尾收盘，又要切实抓好年终检修工作，还要认真规划、整体部署明年的工作，可谓是时间紧、任务重。希望全体中级职员克服一切困难，振奋精神，进一步落实工作责任，强化安全生产管理，理清思路、履行职责、严防固守，为实现红卫公司2009年度各项工作目标而努力。”

该公司党委书记郭立群在会上作了总结讲话。他在讲话中肯定了各位中级职员为公司的发展所作出的贡献，同时要求大家回去以后，要按照自己在述职大会上所提出的工作规划和工作目标，一如既往地抓好各项工作，尤其是安全生产工作，为开创红卫更加美好的明天而努力奋斗。