12月11日，在湘永电厂运行车间学习室内，气氛热烈而严肃。运行四值全体员工正在开展“安全表决心”的活动，该厂党总支书记及安全厂长也亲自参加了这次活动。该值值长郑丛宝第一个踊跃上台表决心，他激动而高昂地表示：本人决心自觉遵守各项安全规章制度，严格执行二票三制。保证本自己及身边无“三违”现象。在本值消灭重伤及以上人身事故，消灭二级及以上非人身事故及设备事故，消灭责任停机、停炉、停供电等事故……。话音一落，会场上响起阵阵热烈的掌声。接着大家都相继登台表决心。

据悉，该厂以“管理年”活动为契机，努力创建企业安全文化，加强安全管理。利用黑板报、标语等宣传工具大力宣传党和国家的安全方针政策，安全法律、法规。同时，利用学习日、班前班后会开展安全表决心活动，并将每个员工的安全决心书张贴在班组或车间，在厂区内营造浓厚的安全氛围，使员工在潜移默化中养成一种良好的安全习惯。其次，加强安全基础工作，深入推进班组安全标准化管理。同时，对各车间实行安全长周期考核制度，规定锅炉车间、汽机车间、电气车间为100天，燃化车间为200天，凡达到安全目标的厂给予一定的奖励。第三，加大安全检查，安全监督力度，要求各车间对设备实行挂牌管理，责任到人，建立设备缺陷台帐，实行跟踪服务制，每日各车间自检自查并及时汇报。每旬召开安全办公会，通过会议集思广益，征集安全生产中的良方妙计，讨论，完善厂里各项安全制度。厂安全生产技术部每月再组织各车间主任，技术骨干，职工代表，群安网员进行安全大检查，检查采用听取汇报与查阅资料相结合，随机抽查生产现场，检查与整改相结合，做到务求实效，力戒形式主义，把安全大检查与日常监督管理结合起来，集中精力，突出重点，采取措施，狠抓落实。

目前，该厂在各车间、各班组、每个人之间己掀起一股“讲安全、比安全”的热潮。