进入12月份起，南阳庙矿发动全体员工决战１２月份，打好安全生产攻坚战，实现全年安全目标。

该矿首先结合自身实际把加强安全教育、提高职工队伍素质作为强化安全基础管理的重要途径。充分利用横幅、标语、广播等丰富的宣传载体，配合调度会、进班会和每周一、四的安全学习，狠抓职工思想意识、业务知识、技术技能的教育培训工作，不断增强职工提高劳动效率的技能和安全意识。其次按照精细化管理的要求，重点加强各各采煤工作面、掘进挡头的质量标准化建设。矿安监、生产组等部门采取“三不定”方式进行拉网式大检查，对查出的隐患，严格执行“安全不达标不生产”的制度和安全责任确认牌采用谁签字谁负责的原则，限时整治，严格复查，使安全质量标准化由静态达标向动态达标的转变。三是狠抓物的不安全因素，消除薄弱环节，确保安全工作万无一失。