一年来，在集团公司的正确领导下，红卫公司广大员工认真贯彻党的十七大精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面落实公司第一届二次职代会、第三次股东大会提出的各项奋斗目标，深入开展“创争”活动，矿区安定和谐，各项工作健康有序向前发展。为认真总结成绩，表彰先进，弘扬正气，鼓舞士气，该公司党委研究决定，在全公司开展文明单位（部室）、文明队、文明班组、劳动模范、“十佳”、文明队长、文明组长和文明职工评比表彰活动。

一是成立了以公司党委书记郭立群，总经理彭双良为首的评比表彰领导小组。二是划定了评选范围及标准。三是制订了表彰办法及奖励标准。届时各单位将组织召开表彰大会，公司领导参加表彰活动。被评为文明单位、文明部室、文明队和文明班组的，人平奖励100元。被评为劳动模范的，奖励400元，另外从2010年元月起每月发给劳动模范荣誉金100元，至下次评选时间止。被评为“十佳组长”、“十佳采掘工人”、“十佳青年”、和“十佳管理者”的，各奖励300元。被评为文明队长的奖励400元，被评为文明组长的奖励300元。被评为文明职工的奖励200元。

该公司党委要求各级党组织要加强对评先工作的领导，做到实事求是，坚持标准，从严考核，保证质量，按时完成评先工作。同时评选中要以《考核办法》为标准，以每月、每季度考核得分为依据，逐月逐季累计全年总分，以本队、组考核分从高到低择优评选。此外各单位要以评选工作为契机，扎扎实实搞好今年的收盘扫尾工作，为开创2010年各项工作新局面奠定良好基础。