11月18日，“红卫公司首届会员代表大会”在公司机关四楼会议室隆重召开了。这次大会是在该公司上下认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，努力实践科学发展观，向实现2009年安全生产目标作最后冲刺的关键时刻召开的。大会的主要任务是回顾总结工会五年来的工作，研究部署今后的工作任务，选举产生新一届工会委员会、经审委员会和女工委员会，团结动员广大职工为公司实现科学发展，打造本质安全型矿井而努力奋斗。

上午九点，该公司董事长、总经理彭双良宣布大会开始，全体起立，雄壮的国歌声顿时响彻在整个会场。

接着，公司党委书记郭立群向大会发表了热情洋溢的祝词。他在祝词中首先代表党委、公司向本次大会表示衷心的祝贺！向出席本次会议的代表并通过大家向工作在各个岗位的广大职工及全体会员表示亲切的问候和崇高的敬意！郭立群在会上指出：“会员代表大会是工会管理的重要组成部分。公司党委和公司高度重视工会的自身建设和职能作用的充分发挥，高度重视发挥职工的主人翁积极性。这次会员代表大会的胜利召开，充分体现了公司坚持以人为本、落实科学发展观的治企理念和全心全意依靠工人阶级办企业的工作方针。”郭立群在会上希望各位代表认真履行职责，充分行使权利，畅所欲言，共商企业发展大计，圆满完成大会议程，认真贯彻大会精神，求真务实，开拓创新，为红卫的安全发展、科学发展建功立业。

公司工会负责人刘求生受红卫煤业公司工会第一届委员会委托在会上作了题为《求真务实，与时俱进，努力推进新形势下的工会工作》的工作报告。他在报告中首先就五年来的工会工作作了回顾。他说：“五年来，我们在集团公司工会和公司党委的正确领导下，在公司的大力支持下，认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的方针，坚持以安全生产为中心，以维护职工合法权益为职责，以班组民主管理为内容，以创建学习型工会组织为突破口，以为职工排忧解难为落脚点，以创建高标准模范职工之家为目标，团结带领广大职工群众，把‘建家兴队、建家育人、建家强会’作为车间工会的中心任务，不断开拓工会工作新思路，探索新方法，促进了公司工会工作常抓常新，促进了公司‘两个文明建设’的发展，有效地激发了广大职工的工作热情和安全生产积极性，为公司各项工作的完成提供了有力的保障。五年来，公司工会在全体会员的共同努力下，先后获得全国煤炭工会授予的全民健身运动‘先进单位’、全省煤炭系统‘先进群监会’、集团公司‘安康杯’竞赛‘优胜企业’、衡阳市总工会‘模范职工之家’等荣誉称号。”刘求生指出，这些成绩的取得，主要是作了以下几项工作。1、认真执行职工代表大会制度，积极推行矿务公开民主管理工作。2、围绕公司安全生产中心任务，积极开展群众安全生产教育和竞赛活动。3、以工会工作绩效考核竞赛活动为载体，不断强化工会组织整体功能。4、认真抓好女工、计生工作，充分发挥女工、家属“半边天”作用。刘求生在肯定成绩的同时，也指出了工会工作还存在一些不足之处，一是工会工作竞赛活动开展还不够扎实，存在流于形式的个别现象；二是工会工作的群众性、深入性没有得到全面展现，工会群众组织作用没有得到充分发挥；三是工会宣传力度不够，对企业安全生产中涌现出来的典型人物和先进事迹没能充分挖掘出来；四是深入了解职工的思想动态、切实解决职工的后顾之忧方面还存在欠缺。这些有待于在今后的工作中不断加以改进和弥补，不断进行完善，认真加以解决。总之，在新的形势下，我们要继续发扬成绩，再接再厉，与时俱进，努力把工会办成职工最温馨的家。在谈到今后五年的工作思路和主要任务时，刘求生指出，今后五年的基本思路是，认真贯彻党的十七大和中国工会十五大精神，以科学发展观为统领，以创建和谐红卫为宗旨，紧紧围绕公司职代会确定的各项改革发展目标，广泛开展职工建功立业活动；以创建劳动和谐企业为手段，大力发展和谐劳动关系，维护职工队伍稳定；以贴近中心促发展、贴近职工办实事、贴近基层搞服务为载体，全面履行工会的各项职能，开拓创新，带领职工群众以深入开展安全生产、精细化管理为主题的劳动竞赛活动；加强民主管理和基层民主建设，以职代会为基本制度，健全维权机制，维护职工民主政治权利；加大帮扶力度，加强自身建设，丰富文体活动，全面提升红卫矿业公司工会工作水平。主要任务是，1、坚持科学发展，实现思想观念上的新突破。2、贴近安全生产，在融入中心、服务大局上实现新突破。3、围绕和谐发展，在矿务公开、民主管理上实现新突破。4、围绕星级标准，在“职工之家”建设上实现新突破。5、突出文化引领作用，在繁荣企业文化建设上实现新突破。6、搞好帮扶救助工作，在为职工送温暖、办实事上实现新突破。7、深化巾帼建功活动，在女工工作上实现新突破。