为确保今年后四个月的安全生产，红卫公司于8月底开始开展了“落实安全责任，狠抓隐患整治，严防固守，坚决实现今年后130天安全生产竞赛活动”。为确保全公司实现安全活动目标，体现责、权、利相结合的原则，进一步加大安全管理的考核奖惩力度。对实现安全活动目标的矿，改季度安全奖励为按月加奖；对全公司实现安全活动目标，给予公司机关（直属单位）员工按公司安全生产一号文件规定给予加奖，仅此一项每月新增安全奖励75万元，今年后四个月该公司将新增300万元用于员工安全奖励，力促安全生产。活动开展两个月来，9月、10月全公司消灭了重伤以上的事故，轻伤率大大降低，轻伤不到10起，两个月共安全产煤74698吨，超计划2798吨，员工安全生产积极性高涨，全体员工的安全意识显著增强，“我要安全”、“我能安全”、“我会安全”已形成风气，安全生产形势呈良好发展态势。

                              2009年11月4日