南阳公司坚持以人为本，把职工冷暖放在心上，通过开展 “民主管理接待日”活动，畅通民主渠道，想方设法解决职工群众遇到的“热点”、“难点”、“疑点”问题，架起了一座构建矿区和谐、稳定、发展的“连心桥”。

“民主管理接待日”活动由该公司领导、人力资源部、工会、纪监组成接待小组，深入基层重点听取职工对企业工资分配等民主管理工作方面的意见和建议。两天共接待反应意见和提建议的职工100余人次，收集意见15条，能当场解决的立即予以解决，如有的职工提出队里是否有权克扣职工工资时，相关部门人员当即表示正常情况下连队无权扣职工工资，今后将加强监督，坚决杜绝此类现象发生。对职工现场提出的其他问题，该公司领导责令相关部门立即处理，不能处理的为职工作了合理解释，通过近距离与一线职工接触，倾听群众呼声，进一步密切了党群、干群关系，增强民主管理的透明度和公开度，调动了广大员工参与管理的积极性。