国庆和中秋双节假期刚过，楚湘公司就开始走动发展后劲的一步关键棋—考评技师、组织培训、建立一线技术队伍。10月10日上午，公司总经理徐泽明来到街洞矿建项目部召开队干班组长座谈会，与一线的生产骨干面对面地交流。不当班的20名队干班组长参加座谈。徐总说，楚湘公司重组整合四年，在工程项目、产值、效益、员工收入等方面取得了长足发展，得益于公司全体员工的共同努力，得益于班组生产骨干作用的发挥。楚湘要继续发展，必须要有一支适应时代要求的技术队伍，有好的技术队伍才能施工出好产品，才能确保质量，提高生产效率。公司立即在各分公司、项目部进行技师考评，实行技师津贴。通过技师选拔，再选送一批到湖南科技大学培训2-3个月，经过2-3年的锻炼，培养一支过得硬的工人技术队伍，为公司发展打下坚实的基础。

座谈会上，与会人员对参加技师考评、养老保险、培养大工等方面进行了交流，并提出了一些好的意见和建议。