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红卫公司实施“铁政”,彰显“安全发展”硬道理


作者:黄建军  发布时间:2009/8/28   点击数:441

    

进入八月下旬以来,红卫公司针对瓦斯和顶板管理存在的薄弱环节,先后制订出台多项的政策,彰显“安全发展”硬道,确保今年后四个月的安全生产。

 该公司以扎实开展“落实安全责任,狠抓隐患整治,严防固守,坚决实现今年后130天安全生产”活动为契机,确立了坚决实现安全生产、杜绝严重“三违”、工程质量合格率达100%等六个安全工作目标。在瓦斯治理上努力实现“两消除”。(即:消除煤与瓦斯突出,消除瓦斯超限)。为此,公司要求每个矿井在中、晚班必须有2名矿领导下井带班作业,否则罚责任人200/班。凡在活动期间出现一人的死亡事故,分管领导、队长就地免职;出现一起重任事故,值班队干就地免职。同时,公司还结合实际相应出台了《二OO九后四个月防治瓦斯超限管理考核办法》、《回采工作面顶板管理硬性规定》。否则,发现矿井瓦斯每超限一次罚责任人200,采煤工作面每少一个单体或出现一个不合格单体,对采煤副矿长罚50/个,值班队干罚20/个等。在今年后四个月期间凡出现严重“三违”或负有事故主要责任者或凡属个人违章所造成的工伤均取消个人当月安全奖。

 

 
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