近年来，红卫公司高度重视和关心广大采掘工人，使采掘工作成为受青睐的职业。

该公司现有采掘工人近1100名。为稳定壮大队伍，提高战斗力，该公司严格为广大采掘工人办理了工伤、医疗、养老等保险，严格执行了采掘大工津贴、中晚班津贴政策。工资奖金向一线倾斜，地面、井辅、采掘按1：1.5：2原则进行分配。班中餐从原来的3.5元\餐提高到现在的5元\餐。每年的采掘工人节，为达到20年采掘工龄的工人颁发荣誉证和荣誉金600元。今年公司还对评选出的优秀采掘工照光荣相，出光荣榜，且每人奖励600元，对普通的采掘工人，每人发放节日慰问金200元。不定期的组织采掘工人进行体检，对不能胜任采掘工作岗位的人进行合理调动安排。公司组织的外出疗养，在同等条件下，采掘工人均优先考虑。与此同时，该公司还注重在政治上关心爱护采掘工人。近年来先后培养了20名优秀采掘工人加入了中国共产党，选拔了9名优秀采掘工人到大学深造和组织22名采掘工人外出疗养，提拔了4名优秀采掘工人担任了矿级领导。今年初，该公司坦家冲煤矿招收30名采掘工人，而参加报名就多达120多名。