红卫公司以科学发展观为指导，加强班组基础建设，开展班组竞赛，强化班组管理，提升班组建设水平，严格执行班组建设管理规定和考核细则，按照安全效果、工程质量、生产任务、队组作风、职工教育等内容，对优秀班组实行月考核、季评比，半年奖励，上半年经各单位推荐，公司审核，  共评选优秀队4个，优秀组26个，优秀组长26名，优秀队长8名。共发放奖金8万多元。