“爸爸，看，你的相片！”近日，当红卫公司坦家冲煤矿采掘大工王教伟带着儿子路过矿区宣传橱窗时，年幼的儿子立即被他头戴矿帽、高举右手进行安全宣誓的相片吸引住了，禁不住拍手欢跃。这是该矿大力开展安全文化建设、出彩出新的一个缩影。

今年来，红卫公司坦家冲煤矿在学习实践科学发展观活动中，以安全宣传教育活动为契机，不断创新宣教形式，积极培育员工安全兴趣点，吸引全矿员工自觉参与到活动中，提高全员安全意识和技能。具体工作中，该矿一是采取多种方法和手段，春雨润物般播撒安全文化理念。安全部门编印了通俗易懂的《安全知识小常识》230余本，每个采掘员工人手一册，随时随地学习安全知识；矿广播站开辟了专题安全专栏45期，举办了安全漫画展、安全猜谜、安全演讲和安全寄语等活动共8期，以氛围来拔动员工渴望安全文化的心弦。各采掘连队通过每日一题、每周一学、每旬一咨询、每月一抢答赛，分解剖析安全文化的核心与原理，收到事半功倍的效果。二是扩大覆盖面，将安全文化建设深入到井下档头。该矿大力开展查隐患、促整改活动，从地面到井口到运输大巷再到采掘头面，都设置安全文化牌板、安全标识、安全图片，形成井下安全文化教育线，让员工时时感受到浓浓的文化元素和情感关爱，既陶冶了情操，也深化了安全意识。全矿各连队将安全文化引入到连队学习室，开展“零伤亡、零事故”的安全新理念宣传，形成反麻痹、反松懈、反三违、反事故的活动氛围。三是夯实安全培训。该矿进一步加大了安全培训力度，先后对全矿360余名特殊工种人员进行了初训和复训。对全矿520余名在岗人员进行了安全基础知识培训，并通过每月的安全考试进行动态安全考核。为提高员工学习兴趣，该矿除将安全学习成效与工资、奖金挂钩外，还因地制宜，2次将学习课堂搬到井下采掘面头，由老师傅手把手教、安监人员现场考，使学习融会贯通于每名员工的思想和工作行为中，逐步达到连队自治、班组自主、员工自觉目标。有力促进了全矿的安全生产。