7月30日，白山坪公司在龙塘煤矿召开的2009年煤质工作现场会上宣读了奖励通报，对上半年煤质、煤斤管理工作做得好的龙塘煤矿奖励10000元、白山坪煤矿奖励8000元，磨田煤矿和公司市场营销部各奖励6000元。

今年以来，该公司龙、白、磨三矿与公司市场营销部一道，从狠抓煤质入手，克服了道道难关，化解了市场压力，胜利完成了上半年煤质管理提质增效计划目标，为公司经营目标的实现奠定了坚实基础。龙塘矿煤质管理细致有效，仓精煤质量稳定，粉块精煤长期“免检”，筛上物也不断提质升级，成为公司第一个基本上没有了普煤的矿，上半年因多产精煤为公司增收360余万元。白山坪矿的仓煤降灰工作也收到了实效。通过不断地摸索试验，灰份降了约3个百分点，上半年仅此一项就给公司至少增收130万元。磨田矿在上半年大幅度提高普煤质量的基础上，通过改造煤仓的二级筛，改变了磨田矿没有次精煤的历史，实现了煤质跨越式提高。公司市场营销部加强了对各矿的煤质监管，内部全员各岗位职责与煤质管理效果与工资收入三挂钩考核，全员齐抓共管煤质，并适时蹲点驻守，及时发现和解决煤质管理上存在的问题，收到了较好效果。由于龙、白、磨三矿与公司市场营销部的严抓细管，1-6月份全公司商品煤平均灰分 17.76 %,与去年同比（后同）降低了1.77 个百分点,平均热值6189 大卡/公斤，同比提高了 130大卡/公斤，上半年煤质增收达1000万余元。