今年以来，红卫公司坦家冲煤矿以学习实践科学发展观为契机，不断创新安全管理手段，以党员先锋模范作用带动全员抓好安全工作，取得了好效果。

该矿在创新安全活动载体过程中，将安全文化建设贯穿于安全生产各个环节。明确各队党支部书记是本队员工安全教育和安全作业技能提高的第一责任者。根据党员具有影响力、号召力这些特点，组织党员骨干与典型“三违”人员结对帮教，签订安全目标责任书，负责“三违”人员安全教育、思想转化和传授作业技能等工作。同时按照“党员干部包难点、党小组长包重点、普通党员包一般”的工作思路，选政治觉悟高、安全知识丰富、业务技能精湛的党员采取灵活有效的形式为本队员讲授安全规程和作业技能等。据统计：今年以来，该矿广大党员干部先后帮教“三违”人员35余人次，组织安全知识培训和安全作业技能演练70多次，培训人数达2730余人次，查处各类安全隐患2600多个。目前,该矿广大员工的安全意识和安全作业技能得到明显提高,“三违”人数和伤工发生率与去年同期相比，下降了80%。