在深入开展学习实践科学发展观活动中，红卫公司坦家冲煤矿不断创新和改进思想政治工作，使党建工作焕发出勃勃生机。

该矿党总支针对过去一些支部基础工作薄弱和操作不规范以及少数支部书记工作积极性不高的现状，于年初在全矿各支部开展了红旗党支部竞赛，竞赛内容分为组织建设、队伍建设、安全效果、工程质量、宣传报道、民主管理、生产任务、经营效果等十个方面，操作上是“每旬进行检查、月底进行评比、季度进行考核”，改变过去操作程序繁杂、凭主观印象打分、无激励作用等弊端。检查结果分优秀和不合格两种。凡单项结果为优秀的在红旗支部竞赛考核公布栏贴红旗一面，反之贴黄贴一面，以示警告，由均由党群工作部建立考核台帐。凡每季支部红旗达到规定数量且在全矿最多的为全矿优秀党支部，奖励400元，凡黄旗超过规定数量均为不合格党支部，并罚款400元，奖罚均由支部书记落实到支委会成员和队干头上。该竞赛活动开展以来，有效增强了支委班子成员、队干抓党建工作主动性，既让支部成员感到有压力，又有动力，更进一步规范了党建工作管理，使党建考核更直观，更透明，更公开。今年一季度、二季度被评为优秀党支部的支部书记谢庆文同志深有感触的说，开展红旗党支部竞赛，为推动队里的各项工作提供了强大的精神动力，增强全队员工的自豪感和荣誉感……