七一前夕，电力公司通过采取为流动党员“找家”、“安家”等措施，切实加强对流动党员的管理，让他们在学习实践科学发展观活动中受教育、多实践，同时也让他们感受到党组织的关心和温暖。

实施“双找”，为流动党员“找家”。针对流动党员外出地点分散，流动性大，组织关系转接难等实际问题，各党总支、支部认真调查摸底，通过电话，询问家人亲友等方式，全面了解党员基本情况，掌握外出时间、联系办法和党费缴纳情况。

分类“落户”，为流动党员“安家”。该公司把所有的流动党员划分到了一个支部，定期与他们沟通，掌握他们的思想、工作状况，并及时传达公司党委的方针政策，引导发挥党员的先锋模范作用。同时，在学习实践科学发展观活动中，为他们邮寄了学习资料。

该公司退休老党员王宜昌夫妇，在去年“5·12”汶川大地震后，积极响应公司为受灾同胞捐款的号召，千里迢迢从广东赶来，将400元捐款送到了工作人员手中，为灾区群众献上了一份爱心。