在民主评议党员活动中，该公司机修厂党支部按照“心连心、面对面、背靠背、硬碰硬”的方法，坚持把民主评议党员工作贯穿于机修厂生产全过程，使共产党员的先进性进一步增强。

思想交流“心连心”，突出一个“情”字。谈心率达到100%，党员与群众谈心达到了42人次。大家在谈心活动中，自觉做到思想上谈认识，作风上找不足，工作上找差距，廉洁上查问题。

征求意见“面对面”，立足一个“诚”字。在谈心的基础上，厂党支部采取“上请、下求、内听”的形式，分层次征求意见。一是“上请”，主动征求有关单位部门负责人的意见；二是“下求”，厂党支部通过开座谈会和向5班组发放意见征求表，征求到需要改进的意见26条。三是“内听”，支部向党员征求意见，支部成员之间相互征求意见，党员之间相互征求意见，党员向群众征求意见。

民主测评“背靠背”，坚持一个“准”字。厂党支部发动党员集思广益，通过发放民主测评表，从理想信念、模范作用、精神状态，创新意识、工作作风、组织纪律、廉洁自律，行为规范、工作业绩9个方面，相互以无记名方式投票测评，评出“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次，形成支部意见；充分尊重职工代表的意见，对全厂党员逐一测评，职工代表在考核表上形成评议意见并署名。对存在的问题按照“个人问题到本人、生产问题到班组、工作问题到支部”的原则，明确责任，限期整改，切实做到措施落到实处。

相互批评“硬碰硬”，把握一个“深”字。抓好个人剖析环节。深刻讲摆自身存在的问题，深挖思想根源，触及灵魂深处；召开民主生活会，把好三关。把好会前引导关，保证专题民主生活会的效果；把好会中查摆关，本着“成绩不说跑不掉，差距不找干不好”的思路，大家在会上展开深刻的批评与自我批评；把好会后总结关，每位党员根据查摆的问题进行再认识、再剖析、再自省、再提高。抓好领导带头关。厂领导以普通一员的身份参加支部的专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，并对每位党员进行客观公正的评价，实事求是地提出了问题，并提出了殷切的整改希望。