马田公司爱和山煤矿大力营造安全生产文化氛围，在全矿牢牢地筑起了四道安全生产防线，促进了全矿的安全生产　　

爱和山煤矿从提高全矿各级组织和广大干部职工的安全思想认识入手，以整治全矿各级干部的思想作风为先导，在全矿形成了“好典型引路，坏典型警示”，方方面面狠抓安全责任制的落实的浓厚的安全生产局面。矿要求全矿员工，要正确处理安全与其他工作的关系，明确规定了各级组织正职抓安全，分管抓安全，突出重点，对井下所有连队实行全员安全月度抵押办法，形成全员有压力，全员保安全促安全的浓厚氛围；深化对安全上不放心的人和不放心事的动态管理，找准安全薄弱点，特别强化对新招采掘工人的安全培训和管理，在安全隐患的整改上，强化标准，加大力度，在统筹整改的过程中，对瓦斯等重大安全隐患加大防治力度。建立健全安全监察制度和机构，加大对安全监察的管理，赋予安全监察部门更大的管理职权，深化对职工这一安全执行主体的安全知识、安全技能的培训，全力做到人和物的安全程度最大化，一方面增加安全生产的硬件投入力度，一方面强化提高人的安全意识，从消灭人的不安全行为着手，以四道安全防线的构筑，营造安全生产文化氛围。　　

这个矿从多找煤、出好煤、出优质煤、出安全煤这个主题入手，在查找薄弱环节和管理漏洞上下功夫，构筑安全生产互保、联保格局，推出了“在我身上无违章、在我身边无违章”活动，强力推行了“联保连坐”安全管理法，实行了“一人违章、三人联保；三人违章、队组联保；形成了“人人身上有安全指标，人人有权制止违章”，为了使此项活动在全体职工心中扎根，矿里要求每个生产连队员工在井下作业时，每天组织一次安全宣誓，每个月写出一篇安全心得，每个季度组织一次安全生产考试，每半年组织一次安全生产知识竞赛；其次是在全矿范围内开展了“安全生产风险抵押金制度”，按照每个人的工作岗位性质的不同，交纳一定的抵押金，如所在的连队、班组发生安全事故，按一定比例扣罚抵押金，如实现安全生产，将按照所交抵押金的比例给予奖励，为了进一步将安全工作落到实处，这个矿还按照每个时期的安全工作重点，组织开展了“每日一题”安全生产小议论活动：三是全面落实《安全生产法》，以危险岗位挂牌警示制度为载体，筑牢安全生产第一道防线，在井下各个生产现场和井口、食堂、安全彩喷写真、大小会议室张贴安全标语、安全漫画，时时处处提醒职工先安全后生产，不安全不生产；四是从职工家属的角度着手，开展安全生产协管帮教活动，组织家属对违章人员家访，开展了“夫妻签订安全四保协议”开展“三违员工家属亲情帮教”活动，组织矿工大嫂到井口送温暖、到井下现场体验生活、组织开展安全演讲、写安全慰问信等，这些活动的开展，有效地促进了全矿安全管理水平的提高，到5月20日该矿已经连续实现安全生产1508天。