进入今年以来，龙塘煤矿在开展的深入学习实践科学发展观活动中，坚持以人为本，严格按照培训工作系统化、多样化、规范化的要求，不断规范培训管理，加大了培训工作力度，做到依法培训和强化培训，重点加强对采掘员工、特种作业员工和新招员工的岗位技能、操作规程、安全规程、质量标准化等知识的培训，以及煤矿安全规程、上级有关安全生产方面的政策和文件精神，全方位提升了员工队伍的整体综合素质和技能，较好地完成了1—5月份的培训进度计划，共举办培训班17期，培训500余人，为做了大量扎实有效的工作。截止5月13日，全矿实现安全生产。通过培训后，建立了要害岗位员工师徒合同制度，发扬企业“传、帮、带”精神，促进了安全生产工作。