科学发展观的核心是“以人为本”，也就是一切为了职工群众，一切服务于职工群众。一直以来，湘永电厂把职工群众的根本利益，当成一切工作的根本出发点和落脚点。通过找职工谈心、家访、信访等形式了解职工思想动态及实际困难。去年由于煤价上涨厉害，该厂放假两个月，恢厂以后，职工思想波动大顾虑多。针对这一现象，该厂领导经常深入生产一线、职工家中，不厌其烦地做好职工的思想工作，竭尽所能帮助职工解决生活、工作中的困难。领导的关心凝聚了人心，恢厂以来，该厂职工队伍稳定，安全生产秩序井然。该厂领导有句口头禅：群众的事是大事，工作再忙也要放在心上。今年春节，职工张孜奇妈妈去世，该厂立即组织职工前去帮忙。该厂还竭尽所能改善职工的工作环境。制度建设是科学发展观的重心。要“以人为本”要“全面、协调、可持续”的发展就必须着眼于制度建设、制度创新。今年以来，该厂结合“精细化管理”活动，制定完善了各种岗位责任制、安全责任制，并把它挂在各机房。还出台了各种操作性强、新的安全操作规程，逐步改变了人性的随意性管理为制度管理。