为了创新安全管理，推行以人为本安全管理理念，充分调动员工的安全欲望，规范员工操作行为，构建立体班组建设网络体系，达到由他律到自律、互律的目的，确保安全生产，南阳公司决定，自4月1日起在全公司开展“1+1”安全伙伴结对子竞赛活动。

据了解，该公司开展此项活动的主要对象为采、掘、机、运、通、修理队员工，每二人结为一对，并签订“1+1”安全伙伴结对子协议书；竞赛理念为以人为本，充分调动员工的安全欲望，使伙伴双方的安全行为在同一频率里形成共振，减少隐患源的数量，使两个隐患源直观上变为一个，总数直接降低50%，达到“1+1＜1”的效果，从源头上保证安全生产；安全伙伴评比的必要条件为每对安全伙伴二人均无违章、无轻伤、出勤达到规定要求，二人得奖。如果其中一人违章或受伤，二人不得奖；二人无违章、无轻伤，但其中一人出勤未达到规定要求，出勤达到要求的得奖，未达到要求的不得奖；奖励标准为采掘120元/人·月、井辅90元/人·月、地面60元/人·月。