3月31日上午，红卫公司在四楼会议室召开了学习实践科学发展观活动动员大会。该公司董事长、总经理彭双良主持会议。纪委书记、工会主席郭立群宣读了《关于成立红卫矿业公司深入学习实践科学发展观活动领导小组的通知》及《红卫公司领导成员参与各单位学习实践活动联系点方案》。党委书记郭强伟发表了讲话。

会议的主要任务是认真贯彻落实集团公司党委关于开展深入学习实践科学发展观的要求和部署，对公司开展学习实践活动进行安排和部署。

会议指出：开展学习实践活动，是进一步用中国特色社会主义理论体系武装广大党员干部头脑的迫切需要，是红卫公司继续保持又好又快发展态势、实现全年安全生产和经营目标的迫切需要，是加强和改进企业党的建设，教育引导广大党员干部增强党性、改进作风，密切同职工群众联系的迫切需要。

会议要求要准确把握学习实践活动的指导思想、目标要求、主要原则、方法步骤，切实突出各单位学习实践活动的自身特色，一要精心组织，强化领导。二要勇于创新，突出特色。三要加强宣传，营造氛围。四要促进工作，推动发展。

会议安排了活动总体时间为半年左右，分为学习调研、分析检查、整改落实三个阶段和组织开展“问计职工群众，共谋科学发展”大调研，开展解放思想讨论；召开领导班子专题民主生活会并形成领导班子分析检查报告，组织群众评议等六个环节，力争学习实践活动整体推进，取得实效。

会议最后要求坚持安全发展，以人为本，始终把安全生产摆在“四个一切”的位置来抓。加强班组建设，开展职工安全业务培训，努力提高职工的安全意识和自主保安能力。坚持以瓦斯治理和防治水为重点，进一步夯实安全基础，强化安全管理，落实安全责任，整治安全隐患，改进工作作风，万众一心确保红卫公司2009年实现安全年。